Potenzial und Personal.
Eigene Potenziale lassen sich nur mit motivierten und mitdenkenden Mitarbeitern voll ausschöpfen.
Wir sind stolz darauf, diese Mitarbeiter in unserem Unternehmen zu haben.
BREMA WERK GmbH & Co. KG
Über das Unternehmen
Metallverarbeitung auf hohem Niveau.
Effizient und kundenfokussiert: Dafür steht BREMA-WERK. Seit der Gründung 1937 in Schwabach hat sich das Unternehmen über mehrere Familiengenerationen hinweg kontinuierlich fortentwickelt und überzeugt seine Kunden bis heute durch ein hohes Maß an technischem Verständnis und Serviceorientierung.
Zunächst ausschließlich auf die Produktion von Drahtfedern und -formteilen konzentriert – u. a. wurden Zugdrähte für Schreibmaschinen-Typenhebel gefertigt –erweiterte BREMA-WERK das eigene Produktportfolio in den vergangenen Jahrzehnten zunehmend in Richtung Stanz- und Stanzbiegeteilefertigung.
Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter. Ob Kompetenz oder Know-how, ob produkt- oder prozessbezogenes, praktisches oder theoretisches Wissen: Die Stärke von BREMA-WERK ist die Stärke unserer Mitarbeiter. Ihre persönlichen Fähigkeiten, ihre Qualifikation, ihr tagtäglicher Einsatz für die Qualität unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind es, die in der Vergangenheit für technische Weiterentwicklung und unternehmerisches Wachstum gesorgt haben. Sie sind verantwortlich für die Dynamik, mit der wir uns in unterschiedlichen Branchen bewegen, und für unseren Markterfolg.
Die Loyalität und die Verbundenheit unserer Mitarbeiter mit unserem Unternehmen sind beispielhaft. Rund zwei Drittel unseres Personals sind im eigenen Haus ausgebildet. Nach wie vor legen wir höchsten Wert auf eine gründliche, praxisorientierte Ausbildung und bieten in diesem Rahmen sowohl kaufmännische wie auch gewerbliche Ausbildungsgänge an. Viele der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten über Jahrzehnte für BREMA-WERK, nicht wenige verbringen ihre gesamte Lebensarbeitszeit bei uns. Diese starke Gemeinschaft, die wir bilden, sorgt dafür, dass Know-how, Prozess- und Produktwissen langfristig aufgebaut werden können und dem Unternehmen über lange Zeit erhalten bleiben!
Erstklassige Ausbildung – umfassendes Know-how.
Hohe Ausbildungsqualität und ein im besten Sinne produktives Betriebsklima sorgen dafür, dass sich viele Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen binden. Das schlägt sich in exzellenter Beratungsleistung und hoher Produktqualität nieder, von der unsere Kunden profitieren.
