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Du willst spannende Aufgaben, eine attraktive Vergütung
und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann ist eine
Ausbildung oder ein Duales Studium bei Continental am
Standort Regensburg genau das Richtige für Dich!
Bei Continental bieten wir spannende Aufgaben, viel Verantwortung und ein
dynamisches Umfeld – egal, wo Du in Deiner Karriere stehst. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten in unserem innovativen Unternehmen und starte mit uns durch!
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Darüber hinaus hast Du bei uns die Möglichkeit, Theorie und Praxis im Rahmen eines Dualen Studiums eng
miteinander zu verbinden. Details zu den verschiedenen Ausbilungsberufen sowie deren Fachrichtungen,
weitere Informationen zur Ausbildung, zu Jobbörsen, Events und anderen Stellenangeboten fi ndest Du
unter www.streicher-perspektiven.de.
Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberportal auf
www.streicher-perspektiven.de/stellenangebote
Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin, Frau Daniela Loy,
unter Tel. +49 991 330-122 gerne zur Verfügung.
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA · Schwaigerbreite 17 · 94469 Deggendorf
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[post_content] => Es ist gar nicht so leicht sich aus der Vielzahl der angebotenen Berufe für den Richtigen zu entscheiden. Damit hier nichts schief läuft bieten wir allen Schülern, die sich für einen unserer fünf Ausbildungsberufe interessieren, einwöchige Praktika an um Einblicke in den möglichen späteren Beruf zu gewinnen. Sprechen Sie uns bitte rechtzeitig diesbezüglich an - die Praktika sind beliebt und meist schnell vergeben.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und gibt einen umfassenden Überblick über das jeweilige Tätigkeitsfeld, aber auch die anderen Bereiche im Unternehmen. Bei uns lernen alle Azubis zusätzlich zu den ausbildungsrelevanten Inhalten auch die anderen Berufe in unserem Unternehmen kennen. Das erhöht das Verständnis füreinander und verbessert die intensive Zusammenarbeit.
Voraussetzung ist grundsätzlich ein qualifizierender Hauptschulabschluss und ein mindestens einwöchiges Praktikum bei uns im Haus. Für die Ausbildungsberufe Technischer Produktdesigner sowie Mechatroniker ist ein Abschluss mit mittlerer Reife hilfreich.
Bei dir dreht sich alles um Technik und du kannst dir vorstellen Experte für unsere Gabelstapler zu werden? Dann lies unbedingt weiter!
Der Begriff „Mechatronik“ vereint die drei Bereiche: Mechanik, Elektronik und Informatik. Mechatroniker zählen zu den Elektrofachkräften.
In deiner Ausbildung lernst du daher wie man eigenständig hochkomplexe mechanische Systeme baut, montiert, installiert und wartet. Neben der Wissensvermittlung in den Bereichen Metallbearbeitung und Elektrotechnik, kommen darüber hinaus Grundlagen der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik hinzu.
Am Ende deiner Ausbildung bist du im Stande die verschieden erlernten Bereiche zu einem einzigen System zu vereinigen und bist Experte für unser Flurförderzeuge und als großes Plus erfährst du während deiner gesamten Ausbildungszeit eine umfassende Betreuung durch deine Ausbilder/innen und gleichaltrige Paten, die ihr Wissen gerne an dich weitergeben.
Was du mitbringen solltest
- Du verfügst über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einem mittleren Bildungsabschluss?
- Du punktest mit guten Noten in den Fächern Physik, Mathematik und ggf. Informatik?
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick kennzeichnen deine Person?
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Engagement und Genauigkeit zeichnen Dich aus?
- Du begeisterst dich für moderne Technologien?
- Du liebst abwechslungsreiche und knifflige Aufgaben?
- Abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten
- Praxisnahe Ausbildungsinhalte und verantwortungsvolle Aufgaben
- Spannende Azubievents und Projekte
- Firmeninterne digitale Lernplattform zu unseren Systemen und Produkten - abgestimmt auf deine Ausbildungsinhalten
- Umfangreiche und auf dich zugeschnittene Prüfungsvorbereitung
- Attraktive und faire Ausbildungsvergütung
- Gute Übernahmechancen sowie Berücksichtigung der Wunschabteilung (sofern verfügbar)
- Eine 38,5-Stunden-Woche inkl. Zeiterfassung mit Stundenausgleich und 30 Tage Urlaub
- Prämien für sehr gute Leistungen
- Dazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits) oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag// Betriebl. AV
- Staplerschein (abhängig vom Ausbildungsberuf)
Herausforderungen gemeinsam meistern: Starte jetzt deine Ausbildung oder dein duales Studium bei Continental
Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss – was du beruflich machen willst, weißt du schon ganz genau? Oder vielleicht auch nicht? Klar ist aber, du willst die Dinge ins Rollen bringen und deine berufliche Zukunft in die Hand nehmen. Dann bist du bei uns genau richtig. Denn egal, bei welchen unserer vielen Berufe du Fuß fassen willst: neben unseren zahlreichen Ausbildungsberufen oder dualen Studiengängen erwarten dich bei uns außerdem viel Know How, attraktive Vergütung und hilfreiche Kollegen.
Warum Continental? Wir sind startbereit für dich!
Egal ob du dich für ein duales Studium oder eine berufliche Ausbildung bei Continental entscheidest – wir sind startbereit für dich und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Neben unseren hilfsbereiten Kollegen warten auch deine zukünftigen Mit-Azubis und -Studenten auf dich, denn gemeinsam werdet ihr tolle Projekte bearbeiten und vieles lernen. Außerdem achten wir auf das Zusammenspiel aus Theorie und Praxis – denn nur so kannst du dein theoretisches Wissen auch in die Praxis mit einbringen und erste eigene Lösungsansätze entwickeln. Natürlich stehen dir unsere Ausbilder in jedem Fall und bei jeder Frage zur Seite, schließlich lassen sich Herausforderung gemeinsam am einfachsten meistern.
Willkommen bei S+ Karriere
Wir stellen den Menschen und seine individuellen Talente in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Unsere zentrale Aufgabe ist es, Talente zu erkennen, zu fördern und so den einzelnen Mitarbeiter zu seinem ganz persönlichen beruflichen Erfolg zu führen. Wir schaffen Raum für Ideen und Veränderung.
Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) in München-Unterschleißheim
Wir suchen für das am 01.09.2023 beginnende Ausbildungsjahr Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in München-Unterschleißheim
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 160 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
- Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
- Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage und Service von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung)
Ihre Qualifikationen
- Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mathematisches und technisches Verständnis
- Interesse an Elektronik und Mechanik
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
- Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
- Tägliche Lesestunde und Betrieblicher Unterricht
- Regelmäßige Veranstaltung von Team-Events wie Bildungsfahrten und Aktivitäten-Nachmittage
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- Attraktive und leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
- Hervorragende Übernahmeperspektiven
- Moderne Ausbildungswerkstatt in Nürnberg
- Eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
- Unsere Benefits für dich ¬ 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ¬ Vergütung nach dem TVAöD inkl. Jahressonderzahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Abschlussprämie ¬ Sehr hohe Übernahmequote ¬ Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss) ¬ Eigener Laptop zur Nutzung während der Abteilungseinsätze und Berufs(Hoch)schulzeiten ¬ Spannende Einführungsphase sowie berufsspezifische Schulungsmaßnahmen ¬ Vielfältige, kostenlose Sportangebote am Campus
Die Müller Fördertechnik ist ein 1954 gegründetes Familienunternehmen, mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Flurförderzeuge. Die Verantwortung gegenüber unseren Kunden, aber auch gegenüber unseren Mitarbeitern prägen die Firmenphilosophie "Ein Müller", die mit großem Engagement von zahlreichen Mitarbeitern gemeinsam gelebt wird. Mit unserem Team von rund 270 Mitarbeitern sind wir der kompetente Ansprechpartner wenn es um Beratung, Verkauf, Vermietung und Service von Flurförderzeugen, Arbeitsbühnen sowie Reinigungs- und Regaltechnik geht.
Vollzeit
Am Steinacher Kreuz 16, 90427 Nürnberg, Deutschland
Berufseinsteiger
7. Oktober 2022
Ausbildungsbeginn:1. September 2023
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[post_content] => - Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Flurförderzeugen
- Ermittlung der Störungsursachen
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
- Technisches Geschick
- Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss
- Wo? Nürnberg
- Wann? 01.09.2023
- Wie lange? 3,5 Jahre
- Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
- Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
- Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
- Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
- Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 930 Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast
- gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast
- handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist
- gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest
- pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist
Ausbildungsangebote
Für jedes Talent die richtige Ausbildung
Was wir Dir bieten:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Eine fachlich breit gefächerte Ausbildung
- Umfassende Betreuung aber auch selbständiges Arbeiten
- Beste Voraussetzungen für einen späteren Einstieg
Was wir von Dir erwarten:
- Ehrgeiz
- Freundliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist
- Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse, Lernbereitschaft, Ausdauer
Unsere Leistungen für Auszubildende
Allgemeine Leistungen
- Umfassende Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Azubi-Ausflüge
- Einführungsworkshops
- Prüfungsvorbereitungskurse
- Kostenlose Bereitstellung von Lernmaterialien
- Erste-Hilfe-Kurse für den Führerschein
- Azubi-Shuttle für die Standorte im Großraum Deggendorf (Deggenau, Neuhausen, Niederwinkling)
Finanzielle Leistungen
- Wegegeld 0,40 € pro Entfernungskilometer ab einer Entfernung von 10 km zur Ausbildungsstätte
- Kostenübernahme bei Wohnheimunterbringung im Rahmen des Blockschulunterrichts
- Kostenübernahme zum Erwerb des Führerscheins der Klasse L in den erforderlichen Bauberufen
- Erstattung aller Aufwendungen in der Berufsschule
- Arbeitgeberzuschuss wahlweise zu
- Vermögenswirksamen Leistungen (23,52 EUR) oder
- Betrieblicher Altersvorsorge (30,68 EUR)
- Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung in Höhe von 15 %
- Private Unfallversicherung durch den Arbeitgeber nach Ende der Ausbildung
- Prämien bei guten Leistungen in der Abschlussprüfung
Dein erster Job - Das erwartet dich bei uns
AUSBILDUNG BEI SENNEBOGEN
Die Wahl des ersten Arbeitsplatzes zählt zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Deshalb solltest du gut über das Unternehmen informiert sein, bei dem du deine berufliche Zukunft gestalten wirst. Bei SENNEBOGEN wird dir Theorie und Praxis durch erfahrene Profis vermittelt. Du lernst den Umgang mit modernsten Techniken und Maschinen und erhältst fundiertes kaufmännisches Know-how im Kontext des international agierenden Familienunternehmens.
AUSBILDUNGSGEHALT
Unsere Auszubildenden sind eine wertvolle Stütze für das Unternehmen und erhalten selbstverständlich eine faire Vegütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.050 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.100 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.200 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.300 €
Zusätzlich erstatten wir unseren Auszubildenden die Fahrtkosten zur Berufsschule und übernehmen die Kosten für Schulbücher - damit einem erfolgreichen Abschluss nichts im Wege steht.
Dein erster Job - Das erwartet dich bei uns
AUSBILDUNG BEI SENNEBOGEN
Die Wahl des ersten Arbeitsplatzes zählt zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Deshalb solltest du gut über das Unternehmen informiert sein, bei dem du deine berufliche Zukunft gestalten wirst. Bei SENNEBOGEN wird dir Theorie und Praxis durch erfahrene Profis vermittelt. Du lernst den Umgang mit modernsten Techniken und Maschinen und erhältst fundiertes kaufmännisches Know-how im Kontext des international agierenden Familienunternehmens.
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Unsere Auszubildenden sind eine wertvolle Stütze für das Unternehmen und erhalten selbstverständlich eine faire Vegütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.050 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.100 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.200 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.300 €
Zusätzlich erstatten wir unseren Auszubildenden die Fahrtkosten zur Berufsschule und übernehmen die Kosten für Schulbücher - damit einem erfolgreichen Abschluss nichts im Wege steht.
Deine Bewerbungsunterlagen für das ein Praktikum beziehungsweise für das Ausbildungsjahr 2023 sowie für Praktika sendest Du bitte an:
Schnupp GmbH & Co. Hydraulik KG
Carmen Schnupp
Further Straße 63
94327 Bogen
c.schnupp@schnupp.de
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