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¬ 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
¬ Vergütung nach dem TVAöD inkl. Jahressonderzahlung, Beteiligung am
Unternehmenserfolg und Abschlussprämie
¬ Sehr hohe Übernahmequote
¬ Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss)
¬ Eigener Laptop zur Nutzung während der Abteilungseinsätze und
Berufs(Hoch)schulzeiten
¬ Spannende Einführungsphase sowie berufsspezifische Schulungsmaßnahmen
¬ Vielfältige, kostenlose Sportangebote am Campus
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